Een toonaangevende duurzaamheidsstrategie ontwikkelen
Duurzaamheid is momenteel een populair onderwerp en bedrijven wereldwijd delen hun inspanningen om een verschil te maken. Maar hoe ontwikkel en stimuleer je een duurzaamheidsstrategie waarmee je een verschil kunt maken?
We spraken met Rémi Weber, General Manager van Lumiforte EMEA SAS, over hun bekroonde duurzaamheidsbenadering. "Ik werk inmiddels ruim zes jaar bij Lumiforte. In die tijd heb ik onze CO2-voetafdruk opnieuw geëvalueerd, zowel op persoonlijk als op zakelijk niveau. Denk bijvoorbeeld aan het voorlichten van mijn twee dochters over het onderwerp en het betrekken van werknemers bij onze strategische duurzaamheidsbeslissingen. Uiteindelijk moeten we dit samen doen", aldus Rémi.
Duurzaamheid bij Lumiforte
Lumiforte EMEA SAS startte het traject naar duurzaamheid in 2020. De Lumiforte-fabriek in het Franse Échirolles werd volledig vernieuwd als onderdeel van een wereldwijde inspanning om fabrieken te optimaliseren. "We zijn bij nul begonnen en hebben alle activiteiten opnieuw bekeken", zegt Rémi. "Geen enkel proces werd buiten beschouwing gelaten: van inkoop tot productie tot distributie. Maar het belangrijkste was dat we alles zeer pragmatisch hebben aangepakt. Overal waar dit mogelijk was, hebben we veranderingen doorgevoerd."
Rémi Weber, General Manager Lumiforte EMEA SAS
En de lijst met groene updates is inderdaad lang. Deze inspanningen werden in 2022 door ‘France Chimie’ beloond met de nationale Trophy Responsible Care. Rémi geeft aan: "Het is heel belangrijk om elk aspect van de activiteiten onder de loep te nemen. We implementeerden kleinere veranderingen, zoals het vervangen van alle monitoren en alle verlichting door milieuvriendelijkere alternatieven. In onze inkoopprocedure kiezen we meer voor lokale materialen en kopen we meer in bulk in. Daarnaast proberen we de keten in ons productieproces op meerdere fronten gesloten te houden: met ons eigen waterzuiveringssysteem reinigen we ons afvalwater voor hergebruik, we verkrijgen warmte uit het lokale warmtenet in Grenoble en onze verpakkingen worden gemaakt van gerecycled kunststof."
In 2022 maakte CEO Guido Janssen de weg vrij voor een meer alomvattende duurzaamheidsstrategie: "We wilden inzicht verkrijgen en behouden in de impact van onze producten, deze voortdurend verbeteren en hierover transparantie bieden. Dit willen we als team, maar handelaren, kwekers en toekomstig talent verlangen dit ook van ons", legde hij uit in een interview met duurzaamheidsstudio Etiquet.
Maar waar begin je met een uitdaging van deze omvang?
Het duurzaamheidsavontuur aangaan
Duurzaamheid is een traject waarvoor duidelijke en helder verwoorde doelen nodig zijn die aansluiten bij de kernwaarden en ambities van uw bedrijf. Rémi benadrukt: "Het is heel belangrijk dat je realistische doelen opstelt. Zo houd je alles beheersbaar en tastbaar. Bovendien kun je dan regelmatig vieren dat je een doel hebt behaald, wat voor het team een geweldige motivatie is. Begin met het grotere plaatje - wat wilt u op de lange termijn bereiken? Stel vervolgens kleinere doelen vast waarmee u deze langetermijnvisie kunt verwezenlijken."
Het is belangrijk dat deze doelen niet opgeblazen idealen zijn. Ze moeten haalbaar, meetbaar en tijdgebonden zijn. Rémi: "Bij Lumiforte stellen we onszelf ambitieuze, maar realistische doelen: 50% minder afvalwater, 50% minder afval, 70 ton CO2-productie. Aan deze doelen hebben we duidelijke KPI's gekoppeld, zodat we alles in een specifiek tijdskader kunnen meten. Onze partners kunnen onze voetafdruk berekenen, zodat we weten of we nog steeds op de goede weg zijn."
Een gezamenlijke inspanning
Als de doelen en KPI's zijn vastgesteld, moet u aan het werk. Dit kunt u echter niet alleen. Uw medewerkers zijn meer dan alleen de ruggengraat van uw organisatie; ze kunnen ook de drijvende kracht zijn achter uw duurzaamheidsinitiatieven. Rémi legt uit: "Toen we met dit project begonnen, hebben we een groep mensen van verschillende afdelingen bijeengebracht. We hebben een projectgroep opgericht die de strategie moest opstellen en uitvoeren. Dankzij de input vanuit verschillende gezichtspunten, kregen we waardevolle inzichten. Hierdoor kregen we gevarieerdere en creatievere ideeën. Samen coördineren we het werk dat moet worden verzet om de doelen te bereiken. We hebben één medewerker die fulltime werkt aan de uitvoering van de duurzaamheidsstrategie, het plannen van acties en het bewaken van KPI's. Zo behouden we structuur in het project. Maar uiteindelijk moeten we het samen doen."
Het verschil maken
U kunt duurzaamheid uitbreiden naar elk aspect van uw bedrijf. Of het nu gaat om de milieuvriendelijkheid van uw product, uw distributieproces of zelfs de ecologische voetafdruk van uw medewerkers.
Met het integreren van duurzaamheid in uw bedrijf, draagt u niet alleen bij aan een gezondere planeet, maar positioneert u ook uw bedrijf voor succes op de lange termijn. "We zijn tevreden over de resultaten die we tot nu toe hebben behaald. Het is geweldig om de erkenning te zien die we krijgen dankzij onze prestaties. Ons einddoel is om een wereldwijd ecosysteem op te bouwen: een gesloten keten voor onze producten, zoals een circulaire economie. En daarin zullen we zeker slagen. Met onze inspanningen maken we al echt een verschil, en dat zullen we blijven doen", sluit Rémi af.
Meer informatie over dit onderwerp
In 2022 won Lumiforte EMEA SAS de Trophy Responsible Care in de categorie Milieu, toegekend door de Franse branchevereniging van de chemische industrie ‘France Chimie’. Wilt u meer weten over onze duurzaamheidsinspanningen in Frankrijk? Lees hier meer.
Lees meer